1.生命是那樣美好，建議大家多做深呼吸，體會空氣的清新，體味事物的美好。我喝水時(shí)總會想這也許是我喝過的最美味的水，時(shí)時(shí)要保持一種愛，學(xué)會欣賞美，惟有愛和美才是心靈的故鄉(xiāng)。
2.老師，人總不是十全十美的，我要給你提幾個(gè)建議。
3.“如果可以給許多人提個(gè)建議，你會說什么？”“不管在什么樣的境遇里都要選擇愛?！薄笆裁礃拥臓顩r下選擇愛最困難？”“當(dāng)涉及到那些和你親近的人的時(shí)候?！?。
4.找專人做色彩搭配建議。不要整天灰頭灰臉，讓自己燦爛點(diǎn)，別浪費(fèi)青春和嬌美身材。
5.知人善任，又具有容人之量，能接受別人正確地意見和建議，才能更好地駕馭人才、使用人才，取得成功。
6.巧妙提出成熟建議的人很了不起，虛心接受成熟建議的人更偉大。100字日記 qdbyfx.cn原創(chuàng)不易，請大佬高抬貴手！
7.梳辮子扎得過緊會導(dǎo)致脫發(fā)。專家建議女性要少扎馬尾，換各種發(fā)型。
8.我希望我能幫助那些高中出來的人，如果他們需要建議的話。我知道每件事的詳情。
9.由于這兩個(gè)版本之間的種種差異，我們建議您在完成遷移后對映射進(jìn)行測試。
10.成交建議是向合適的客戶在合適的時(shí)間提出合適的解決方案。
11.一個(gè)合理的建議是，立即停下你陀螺一樣旋轉(zhuǎn)的身體，去海邊的沙灘曬著太陽理清以下問題：你的管理鏈條在哪一個(gè)環(huán)節(jié)開始打滑？你的企業(yè)動力是哪一個(gè)環(huán)節(jié)推而不動？哪些事情是必須做的，哪些不是？哪些事情是你應(yīng)該做的，哪些是你應(yīng)該授權(quán)別人做的？
12.少說話，多做事，常常學(xué)習(xí)少生氣?？囱凵?，提建議，進(jìn)退攻守有心計(jì)。敬老手，護(hù)新手，圈內(nèi)做事講和氣。別怨言，別管事，份內(nèi)份外分清楚。負(fù)責(zé)任，守秩序，工資升遷要牢記。
13.同學(xué)們圍繞著課外活動問題提出了很多建議。
14.他力排眾議,采納了張揚(yáng)的建議。
15.工廠采納了爸爸的合理化建議。
16.讓我們建議處在危機(jī)之中的人：不要把精力如此集中地放在所涉入的危險(xiǎn)和困難上，相反要集中在機(jī)會上，因?yàn)槲C(jī)中總是存在著機(jī)會。
17.推銷員接近顧客的方式，往往決定自己在他們心目中的地位是“接單者”還是“建議者”。
18.寫文章的目的是與別人交流，將自己的感情和思想用文字表達(dá)出來，讓別人了解。我們的作文也應(yīng)該有讀者，有讀者群。我建議大家互相交流?？赐旰髮⒆约旱捏w會，用一兩句話寫下來，目的是互相鼓勵。
19.出門前，記得照鏡子，檢查一下著裝是否協(xié)調(diào)。如果時(shí)間太緊，建議睡覺前就選好第二天要穿的衣服。
20.在生活中，如果你正確選擇了你的英雄，你就是幸運(yùn)點(diǎn)的。我建議你們所有的人，盡你所能的挑出幾個(gè)英雄。
21.從監(jiān)視者、檢查者、亂出注意者和審批者，轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┓奖阏?、建議者、業(yè)務(wù)操作的合作者。
22.要充分發(fā)動群眾對黨員干部的學(xué)習(xí)、反思、查擺、整改，特別對其態(tài)度、過程和效果進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督，聽取意見建議，參與活動過程，評議活動效果。
23.根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，所有非常成功的指揮官都是戲的主角，必須這樣來對待他們。有些軍官需要督促，另一些需要有人提供建議，但沒有幾個(gè)人應(yīng)當(dāng)受到限制。
24.根據(jù)每個(gè)兵種的特點(diǎn)協(xié)調(diào)其同時(shí)行動，務(wù)使相互支援和配合，這就是戰(zhàn)爭藝術(shù)所能提出的建議。
25.如果漫不經(jīng)心的走在街道上，也會有意外發(fā)生，你會因此建議人們別在路上走路嗎？
26.在生活中，如果你正確選擇了你的英雄，你就是幸運(yùn)的。我建議你們所有人，盡你所能地挑選出幾個(gè)英雄。
27.每個(gè)人都有可能看到問題的存在，但如果你在看到問題的同時(shí)以最快的時(shí)間找出解決問題的方案或建議，你就比別人多走了一步，離成功也就更進(jìn)了一步。
28.要相信你自己永遠(yuǎn)是這個(gè)世界上最有權(quán)利的人，因?yàn)槟阌羞x擇你人生道路的權(quán)利，別人再怎么說那只是個(gè)建議，自己才是真正決定這個(gè)權(quán)利的人。
29.向成功人士請教。把你的目標(biāo)和行動計(jì)劃給那些已經(jīng)在這方面獲得成功的人看看，并請他們給你提提建議。有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)為何不去借鑒呢？
30.初衷是為了將公司做得規(guī)范，于是把各種激勵政策完全貨幣化：加班給錢，提出好的建議給錢，互相幫助給錢，節(jié)約開支給錢……最后員工養(yǎng)成了習(xí)慣，做什么事情都要錢，甚至明明是自己分內(nèi)的事，不給錢也不去做。
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