雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司關(guān)于公開招聘合同制員工的公告

  【發(fā)布日期:2021-06-29】 【字號(hào): 】 【關(guān)閉此頁(yè)

一、招聘崗位、名額及報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

2.身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

3.凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3)被開除公職的;

4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

6)被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

7)現(xiàn)役軍人;

8)在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

9)城投公司及子公司在職的合同制員工;

10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)招聘崗位、名額及資格要求

單位

崗位

名額

招考方式

資格要求

備注

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

審計(jì)部部長(zhǎng)

1

公開招聘

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、工程審計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)、審計(jì)類中級(jí)及以上職稱可放寬專業(yè)限制,學(xué)歷放寬至大學(xué)?。

2.年齡45周歲(含)以下。

3.具有5年以上審計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

5.具備良好的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

6.熟練使用OFFICE、財(cái)務(wù)軟件、審計(jì)軟件。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

1

公開招聘

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)政學(xué)或金融專業(yè)。

2.年齡45周歲(含)以下。

3.會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師或?qū)徲?jì)師及以上職稱,或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

4.具有10年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程,具有良好的文字表達(dá)、出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力。

6.具備良好的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力。

7.熟練使用OFFICE、財(cái)務(wù)管理軟件。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

1

公開招聘

1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)信息管理、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算或金融專業(yè)。

2.年齡40周歲(含)以下。

3.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。

4.具有5年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021629日至713

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任選其一。

1.網(wǎng)上報(bào)名

將個(gè)人簡(jiǎn)歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yaanchengtou@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn):四川省雅安市雨城區(qū)姚橋新區(qū)和興街1號(hào)雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司3樓人力資源部。

報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(本公告附件下載后填寫)、本人1寸照片2張及相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0835-2625971  18683505353(王女士)

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。

(三)筆試

對(duì)通過(guò)資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于1:3。報(bào)名人數(shù)較少,經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn),可降低開考比例。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于總分的60%的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(六)考察

體檢合格的,進(jìn)入考察?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉,并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?疾觳缓细窕蜃詣(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(七)公示

經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按程序報(bào)批后,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。

                         


附件:報(bào)考簡(jiǎn)歷



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