為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作、雅安發(fā)展系列重要指示精神和雅安市委書記蘭開馳調(diào)研城投公司提出的“聚焦主業(yè)、深度耕耘、明確目標(biāo)、術(shù)有專攻”的重要指示。公司立足當(dāng)好雅安城市建設(shè)的主力軍和帶頭人，秉持“人才是公司發(fā)展的基石,是公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力”的原則，注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理，為公司發(fā)展提供充足的人力資源保證。
2018年8月，公司下屬子公司黎明監(jiān)理公司成立高級(jí)工程師申報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)公司員工建筑工程專業(yè)技術(shù)高級(jí)工程師申報(bào)工作，進(jìn)一步提升公司工程建設(shè)、管理水平。截止2019年1月，黎明公司共有7名員工通過高級(jí)工程師評(píng)審，通過率占我市國(guó)有企業(yè)的78%。這是對(duì)公司專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的一種肯定，同時(shí)也是公司今后更好發(fā)展的基礎(chǔ)。
2019年，我公司將以“培育專業(yè)人才，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)城市建設(shè)”為目標(biāo)，繼續(xù)在提高公司員工職業(yè)道德素質(zhì)、文化知識(shí)和勞動(dòng)技能等方面下功夫，并積極推進(jìn)下屬城投建工、黎明公司的資質(zhì)升級(jí)，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，加快人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，在為公司提供人才技術(shù)保障的同時(shí)，不斷提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。